Sondertarife: Zahnzusatzversicherung

Zahn-Zusatzversicherung

Gesetzliche Leistungen
Der Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bezahlt beim Zahnarzt nur eine Basisversorgung. Bereits bei einer Zahnprophylaxe oder bei Zahnfüllungen müssen Sie dazu bezahlen. Kommt es zu Zahnersatz wie Brücken, Kronen oder Implantate müssen Sie noch deutlich tiefer in die Tasche greifen. Schnell kommen hier einige Hundert oder sogar Tausend Euro zusammen.

Für die Minderung dieses finanziellen Risikos gibt es über den Conti Versicherungsdienst (CVD) die privaten Zusatzversicherungen MeinZahnschutz der Allianz. Sie können dabei zwischen verschiedenen leistungsstarken Absicherungen wählen und den Versicherungsschutz somit auf Ihre persönlichen Bedürfnisse ausrichten.

Bei den Angebotsvarianten gibt es zu beachten, dass es Tarife mit und ohne Alterungsrückstellungen gibt, die sich wie folgt unterscheiden:

Tarife ohne Alterungsrückstellungen passen sich regelmäßig dem Alter an. Der Einstiegsbeitrag in jüngeren Jahren ist somit geringer und die Beiträge erhöhen sich im Laufe der Jahre.

Tarife mit Alterungsrückstellungen haben einen höheren Grundbeitrag. Ein Teil des Beitrages wird in jüngeren Jahren angespart und federt somit die höheren Behandlungskosten im Alter ab. Es gibt somit keine altersbedingten Beitragserhöhungen.

Die gesetzlichen Krankenkassen übernehmen die Kosten für Zahnersatz auf Basis der sogenannten Regelversorgung. Dabei werden Festzuschüsse für eine Standardtherapie auf Basis des gestellten Befundes gewährt. Grundsätzlich betragen die Festzuschüsse 60 % des kostengünstigsten Zahnersatzes. Dieser Prozentsatz kann durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen auf bis zu 75 % erhöht werden, sofern das Bonusheft in den letzten 10 Jahren regelmäßig geführt wurde. Somit entstehen selbst bei einer Grundversorgung immer eigene Kosten. Entscheiden Sie sich für einen höherwertigen Zahnersatz, Implantate oder Inlays, tragen Sie ein nicht unerheblichen Anteil der Kosten selbst.

Ist bei einem Zahnproblem vorerst kein Zahnersatz erforderlich, sondern eine Füllung, ist auch hierfür lediglich die einfachste Versorgung über die gesetzlichen Krankenkassen versichert. Wählt man höherwertige und langlebigere Zahnfüllungen entstehen Zuzahlungen für Sie. Und auch sonst können bei einer Zahnbehandlung eigene Kosten durch Zahnprophylaxe, alternative Schmerzbehandlungen oder moderne Untersuchungsmaßnahmen entstehen.

Eine kieferorthopädische Behandlung wird in der einfachsten Ausführung von den Krankenkassen getragen. Grundvoraussetzung ist, dass die Behandlung vor Vollendung des 18. Lebensjahres begonnen hat. Es werden vorerst 80 % der Kosten übernommen und 20 % müssen Sie selbst tragen. Diese Eigenbeteiligung wird nach erfolgreichem Abschluss der Behandlung von der Krankenkasse erstattet. Auch hier gilt: Die Kosten für eine höherwertigere und ästhetischere Lösung tragen Sie vollständig selbst.

Zuverlässige Rundumversorgung inkl. Kieferorthopädie bei Kindern
Sie möchten eine zuverlässige und hochwertige Ergänzung für Ihre Zähne? Dann stehen Ihnen mit den MeinZahnschutz-Tarifen der Allianz drei Optionen mit unterschiedlichem Absicherungsniveau zur Auswahl. Bei allen drei Tarifen haben Sie die Wahl, ob Sie diese mit oder ohne Alterungsrückstellungen abschließen möchten.

Für Kinder eignen sich die MeinZahnschutz-Tarife darüber hinaus besonders gut zur Absicherung von kieferorthopädischen Behandlungen.

Neben einem starken Preis- / Leistungsverhältnis profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Beitragsvorteile durch Kollektivvertrag: Ca. 5% günstiger als im Normaltarif (nur für Beschäftigte von Continental und Vitesco)
  • Keine Wartezeit: Voller Versicherungsschutz ab dem ersten Tag
  • Highlight Innovationsgarantie: Neue, medizinisch notwendige Behandlungsmethoden sind direkt mitversichert
  • Rundum-Schutz: selbst Bleaching, Aufbiss-Schienen und kieferothopädische Behandlungen für Kinder sind inklusive

In allen MeinZahnschutz-Tarifen enthalten: Premium Schutz mit 100% Leistungen für:

  • Professionelle Zahnreinigung und Prophylaxe
  • Zahnbehandlung, z. B. hochwertige Füllungen, Parodontal- und Wurzelbehandlungen, Angst- und Schmerzausschaltung bei Zahnbehandlungen (z. B. Akupunktur, Hypnose, Lachgas)
  • Bleaching bis zu 150 EUR alle 2 Versicherungsjahre
  • Zahnersatz bei Wahl der Regelversorgung (z. B. Kronen, Brücken, Prothesen) inkl. Vorleistung der GKV
  • Erstattung bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnungen

Zusätzliche Leistungen des MeinZahnschutz75

  • 75 % der Gesamtkosten für Zahnersatz – privatzahnärztliche Kronen, Brücken, Prothesen, Inlays, Implantate inkl. Vorleistung der GKV
  • 75 % der Gesamtkosten für Aufbiss-Schienen
  • 75 % der Gesamtkosten für kieferorthopädische Leistungen bis zum 21. Lebensjahr / bei Unfällen inkl. Vorleistung der GKV max. 2.000 € pro Behandlung
  • Erstattungshöchstgrenzen: Ersten 12 Monaten max. 1.000 €, ersten 24 Monaten max. 1.500 €, ersten 36 Monaten max. 2.000 € (Ausnahme: Unfälle)

Beitragsbeispiel MeinZahnschutz75 für eine 40jährige Person:
17,39 € im Monat ohne Alterungsrückstellungen
24,97 € im Monat mit Alterungsrückstellungen

Zusätzliche Leistungen des MeinZahnschutz90

  • 90 % der Gesamtkosten für Zahnersatz – privatzahnärztliche Kronen, Brücken, Prothesen, Inlays, Implantate inkl. Vorleistung der GKV
  • 90 % der Gesamtkosten für Aufbiss-Schienen
  • 90 % der Gesamtkosten für kieferorthopädische Leistungen bis zum 21. Lebensjahr / bei Unfällen inkl. Vorleistung der GKV max. 2.500 € pro Behandlung
  • Erstattungshöchstgrenzen: Ersten 12 Monaten max. 1.000 €, ersten 24 Monaten max. 2.000 €, ersten 36 Monaten max. 3.000 € (Ausnahme: Unfälle)

Beitragsbeispiel MeinZahnschutz90 für eine 40jährige Person:
23,58 € im Monat ohne Alterungsrückstellungen
37,54 € im Monat mit Alterungsrückstellungen

Zusätzliche Leistungen des MeinZahnschutz100

  • 100 % der Gesamtkosten für Zahnersatz – privatzahnärztliche Kronen, Brücken, Prothesen, Inlays, Implantate inkl. Vorleistung der GKV
  • 100 % der Gesamtkosten für Aufbiss-Schienen
  • 100 % der Gesamtkosten für kieferorthopädische Leistungen bis zum 21. Lebensjahr / bei Unfällen inkl. Vorleistung der GKV max. 3.000 € pro Behandlung
  • Erstattungshöchstgrenzen: Ersten 12 Monaten max. 1.000 €, ersten 24 Monaten max. 2.500 €, ersten 36 Monaten max. 4.000 € (Ausnahme: Unfälle)

Beitragsbeispiel MeinZahnschutz100 für eine 40jährige Person:
29,88 € im Monat ohne Alterungsrückstellungen
53,86 € im Monat mit Alterungsrückstellungen

Angebot und Webinare Zahnzusatz
Sie können Ihren gewünschten Versicherungsschutz mit den Online-Angebotsrechnern individuell zusammenstellen. Ein Online-Vertragsabschluss ist möglich!

Bitte beachten Sie, dass dieser in einigen Fällen (Mitversicherung von erwachsenen Familienangehörigen oder bei aktuell laufenden Behandlungen) nicht anwendbar ist. Bitte kommen Sie in solchen Fällen auf uns zu.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen regelmäßig Webinare an, in denen wir auf die gesetzlichen Versorgungslücken und die Leistungen der privaten Zusatzversicherung detailliert eingehen. Die nächsten Termine sind:

Donnerstag 27.06.2024 in der Zeit von 14-15 Uhr

Freitag 28.06.2024 in der Zeit von 9-10 Uhr Uhr

Freitag 05.07.2024 in der Zeit von 9-10 Uhr

Freitag 05.07.2024 in der Zeit von 10-11 Uhr (englisch)

Alternativ besteht natürlich auch die Möglichkeit, dass Sie Kontakt mit uns aufnehmen und ein unabhängiger CVD-Experte Ihnen ein kostenloses Angebot erstellt. Damit wir einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittenen Vorschlag für Sie erstellen können, senden Sie bitte das folgende Kontaktformular unter „Angebot anfragen“ an uns.

Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang unsere Kundenerstinformation, die wir Ihnen nach den gesetzlichen Anforderungen der Versicherungsvermittlerverordnung bei einem Erstkontakt zur Verfügung stellen müssen. Diese sollten Sie sich ausdrucken oder auf einem dauerhaften Datenträger speichern.

Hinweis für Kunden mit bestehendem Versicherungsschutz bei der HanseMerkur
Sollten Sie in den letzten Jahren bereits eine Zahnzusatzversicherung über unseren bisherigen Kooperationspartner HanseMerkur über uns abgeschlossen haben, dann möchten wir sie darauf hinweisen, dass diese Tarife und der Versicherer nach wie vor eine sehr gute Lösung sind und es keinen Handlungsbedarf gibt. Wir haben bei der HanseMerkur einen großen Versicherungsbestand und sind weiterhin sehr zufrieden mit dem Service und der Leistungsabwicklung.

Aufgrund vieler neuer Tarife im Markt haben wir uns jedoch vor einigen Monaten dazu entschlossen eine aktuelle Marktanalyse durchzuführen und hieraus hat sich ergeben, dass wir zukünftig mit der Allianz in diesem Bereich kooperieren, da diese neuen Tarife aus Preis- / Leistungssicht für Neuverträge in einigen Bereichen Vorteile aufweisen. Bei weitergehenden Fragen kommen Sie gerne auf uns zu.

Berufsunfähigkeits- versicherung zu Sonderkonditionen für Mitarbeitende von Continental / Vitesco

Die wichtigsten Fakten in Kürze
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist unverzichtbar für alle, die von Ihrem Einkommen leben. Denn ein Unfall oder eine schwere Krankheit können große finanzielle Probleme bringen.

  • Jeder vierte Arbeitnehmer wird im Laufe seines Berufslebens teilweise oder vollständig berufsunfähig.
  • Die staatliche Versorgung sieht lediglich eine Erwerbsminderungsrente für diejenigen vor, die außerstande sind, irgendeinen Job (unabhängig von der persönlichen Ausbildung und des tatsächlichen Berufs) auszuüben.
  • Aktuell beziehen ca. 1,8 Mio. Menschen in Deutschland eine Erwerbsminderungsrente und die durchschnittliche Höhe liegt mit 933 € vor Steuern unter dem Grundsicherungsniveau.*
  • Im Jahr 2022 haben 338.014 Personen einen Antrag auf die staatliche Erwerbsminderungsrente gestellt, wovon 145.251 Anträge abgelehnt wurden.*
  • Berufseinsteiger haben in den ersten 5 Berufsjahren keinen Anspruch auf eine staatliche Leistung, da die allgemeine Wartezeit noch nicht erfüllt ist.

* Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Diese Zahlen unterstreichen die Wichtigkeit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie deckt ein existenzbedrohendes Risiko ab und ist neben der Privathaftpflicht die wichtigste Absicherung zur Sicherung des Einkommens und des Lebensstandards.

Das nachfolgende Beispiel zeigt einen klassischen Verlauf, wenn man seinen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kann.

  • In der ersten Stufe beträgt die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber 100%.
  • In der zweiten Stufe greift das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung, durch das ca. 75% des Nettoeinkommens (bis max. 3.622 €) abgesichert sind.
  • Bei privat krankenversicherten Arbeitnehmern greift das individuell vereinbarte Krankengeld in dieser Stufe.
  • In der dritten Stufe erfolgt dann die Prüfung der Deutschen rentenversicherung, ob Anspruch auf eine teilweise oder volle Erwerbsminderungsrente besteht. Die Hürden für den Erhalt sind hoch und die volle Erwerbsminderungrente beträgt maximal ca. 30% Ihres Bruttoeinkommens.
  • Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine sinnvolle Ergänzung, um diese Versorgungslücke zu schließen und den Lebensunterhalt zu sichern. Sie leistet bereits, wenn man seinen tatsächlich ausgeübten Beruf zu mindestens 50% für mindestens 6 Monate nicht ausüben kann.

Beratungswochen beim Conti Versicherungsdienst
Für einen detaillierten Einblick in das Thema und die Vorteile unserer Sondertarife bieten wir Ihnen folgende Webinartermine:
Freitag 22.03.2024 – 9 bis 10 Uhr
Dienstag 26.03.2024 – 15 bis 16 Uhr
Freitag 04.04.2024 – 10 bis 11 Uhr
Dienstag 09.04.2024 – 15 bis 16 Uhr
Freitag 16.04.2024 – 10 bis 11 Uhr

Erstmalig bieten wir auch ein Extrawebinar in englischer Sprache an:
16.04.2024 – 11 bis 12 Uhr

Zusätzlich stehen wir Ihnen natürlich darüber hinaus für individuelle Beratungen und eine Analyse Ihrer persönlichen Versorgungssituation zur Verfügung.

Exklusive Sondertarife für Mitarbeitende von Continental / Vitesco und deren direkten Familienangehörigen
Wir bieten Ihnen fünf durch uns verhandelte Gruppenverträge mit den folgenden Produktpartnern, aus denen wir bei jeder Anfrage den individuell passenden Versicherungsschutz für Sie ermittelt:

Folgende exklusive Vorteile stehen Ihnen hierdurch zur Verfügung:

  • Sondertarife mit vereinfachter Gesundheitsprüfung, so dass in den überwiegenden Fällen ein unkomplizierter Versicherungsschutz möglich ist.
  • Keine Abfrage von risikoorientierten Hobbys, so dass diese automatisch ohne Einschränkungen und ohne Mehrkosten mitversichert sind.
  • Vorsorgeprodukte, die durch uns geprüft und von unabhängigen Ratingunternehmen mehrfach mit sehr guten Ergebnissen getestet wurden.
  • Faire und bedarfsgerechte Beratung durch Ihre Kolleg:innen vom Conti Versicherungsdienst.
  • Unterstützung bei späteren Leistungsfragen – wir vertreten hierbei Ihre Interessen gegenüber den Versicherern bestmöglich.

Ursachen die zu einer Berufsunfähigkeit führen können:

Absicherungsbeispiel Berufseinsteiger „Duale Studenten – Maschinenbau“
Versicherte Berufsunfähigkeitsrente 1.000 € monatlich
Versicherungsdauer bis zum 67. Lebensjahr
Monatlich zu zahlender Beitrag 26,10 €

Absicherungsbeispiel Entwicklungsingenieur(in) 30 Jahre
Bachelorabschluss Fachuniversität
90% kaufmännisch / aufsichtführend Tätig + 10% körperlich
10% Reiseanteil
Nichtraucher(in)

Versicherte Berufsunfähigkeitsrente 2.000 € monatlich

Versicherungsdauer bis zum 67. Lebensjahr
Monatlich zu zahlender Beitrag 57,10 €

Versicherungsdauer bis zum 65. Lebensjahr
Monatlich zu zahlender Beitrag 50,00 €

Versicherungsdauer bis zum 63. Lebensjahr
Monatlich zu zahlender Beitrag 43,90 €

Absicherungsbeispiel Abteilungsleiter(in) 40 Jahre
Diplom- / Masterabschluss Universität
100% kaufmännisch / aufsichtführend Tätig
10% Reiseanteil
Personalverantwortung für 10 Personen
Nichtraucher(in)

Versicherte Berufsunfähigkeitsrente 2.500 € monatlich
Versicherungsdauer bis zum 67. Lebensjahr
Monatlich zu zahlender Beitrag 103,08 €

Versicherungsdauer bis zum 65. Lebensjahr
Monatlich zu zahlender Beitrag 85,98 €

Versicherungsdauer bis zum 63. Lebensjahr
Monatlich zu zahlender Beitrag 71,89 €

Sicher, renditestark und ständig verfügbar anlegen

Investieren Sie mit dem Allvest Corporate Tarif powered by Allianz in Ihre finanzielle Zukunft
Wir haben für Sie eine besondere Gelegenheit, mit der eine Investition in Ihre finanzielle Zukunft noch interessanter wird. Über den Conti Versicherungsdienst haben Sie Zugriff auf ein besonderes Angebot, welches die Allianz intern auch ihren eigenen Mitarbeitenden gewährt und Sie können diese flexible Anlagestrategie bereits mit einer einmaligen Investition ab 100 Euro starten.

Was ist Allvest?
Bei Allvest powered by Allianz werden Investment und Altersvorsorge in einem digitalen Produkt vereint.

Allvest kombiniert einen Sicherheits- und einen Renditebaustein. Sie entscheiden ganz einfach, wie Ihr Geld auf die beiden Bausteine aufgeteilt wird. Im Sicherheitsbaustein erhalten Sie derzeit eine Verzinsung von 4,3% p.a.** Im Renditebaustein investieren die Anlageexperten der Allianz mit ETFs/Investmentfonds zu Großanlegerkonditionen für Sie am Kapitalmarkt.

Dabei verfügen Sie jederzeit über Ihr Geld und können kostenlos online ein- und auszahlen. Zudem haben Sie die Möglichkeit steuerlicher Vorteile, da Allvest als innovative Rentenversicherung konzipiert wurde. Somit eignet sich Allvest für Ihre Rücklagen, Ihre Geldanlage oder als Ergänzung für Ihre Rente.

Was ist Allvest?
Sie entscheiden sich bei Vertragsabschluss für eine individuelle Garantie von 60 %, 80 % oder 90 % Ihrer Einzahlungen zum gewählten Garantietermin. Auf Basis der Höhe dieses Garantieniveaus und der Dauer bis zum Garantietermin werden Ihre Einzahlungen in zwei Bausteine aufgeteilt:


Sicherheitsbaustein
Das Sicherungsvermögen der Allianz bildet den Sicherheitsbaustein. Einzahlungen in den Sicherheitsbaustein werden derzeit mit 4,3 % p.a.** verzinst.


Renditebaustein
Ausgewählte ETFs und Investmentfonds bilden den Renditebaustein. Sie haben die Wahl zwischen passiver oder aktiver Anlagestrategie. Beide gemanagt von den Experten der Allianz mit Großanlegerkonditionen.

Der etablierte Wertsicherungsmechanismus der Allianz steuert die jeweiligen Anteile an den beiden Anlagebausteinen zur Sicherstellung der gewählten Garantie. Allvest ist als innovative und außergewöhnlich flexible Rentenversicherung entwickelt worden. Deshalb können Sie fast wie bei einem Girokonto jederzeit kostenlos online ein- und auszahlen. Zudem können Sie von den steuerlichen Vorteilen einer Rentenversicherung profitieren.

** Alle Informationen zur Überschussbeteiligung, weitergehende Produktinformationen und einen Online-Abschluss finden Sie auf der Landingpage von Allvest.

Ihre Vorteile über den Conti Versicherungsdienst

  • Sondertarif ohne die üblichen Abschlusskosten – eine detaillierte Übersicht zu den Kosten finden Sie hier.
  • Exklusive Hotline mit direkten Ansprechpartnern bei Allvest

Was gibt es bei der Umsetzung zu beachten?
Für die Einrichtung eines Allvest-Vertrages ist ein einmaliger Mindestanlagebetrag von 100 € sowie eine Online-Legitimation mit einem gültigen Personalausweis erforderlich. Anschließend wird für Sie das Online-Cockpit eingerichtet, über das Sie flexible Ein- und Auszahlungen tätigen können und / oder einen monatlichen Sparplan einrichten können.

Sie haben Fragen?
Bei allen Anliegen steht Ihnen der hochqualifizierte Allvest Customer Service aus Experten mit langjähriger Erfahrung in der Kundenberatung kompetent zur Seite.

Teleon: +49 (0)89 489 299 984
E-Mail: conti@allvest.de

Auszeichnungen
Allvest ist einer der digitalstärksten Unternehmen in der Versicherungsbranche und zeichnet sich zusätzlich als besonders serviceorientiert aus.

Nachhaltigkeit
Ein zusätzlicher wichtiger Punkt in der heutigen Zeit ist, dass die Allianz als Unternehmen und als Kapitalanleger einen großen Schwerpunkt auf das Thema Nachhaltigkeit legt.